会社組織においてかつての部下が上司になることも珍しくない。たまたま今の立場が上司にあるからと言って部下に対して横柄な態度を取る人間は、いずれ後悔する時が来る可能背を考慮しないのは賢明でない。

先日異動に伴う部の歓送迎会がありました。中田の部は部員が50名近くいますので、お互い顔は分かっていても挨拶程度しかしない部員の方も結構います。今回の歓送迎会で同席した方もそんな方でした。普段はWEB関係の仕事をしている方なのでデータ関連の仕事を…

中田の普段データ集計の仕事をしています。会社内にある様々なデータベースにアクセスし必要なデータを取り出す事を普段から行っているのですが、去年の夏にあるトラブルに巻き込まれました。月初中田の部署は、前月のレポート用に色々なデータを取り込むの…

先月の話です。帰り際に後輩の一人と一緒に帰ったのですが、帰り道の途中で他の部署と共同でやっているプロジェクトが結構大変である点をこぼしていました。私は話を聞いていて、ちょっとまずいかなと思いましたのでその後輩に今日は飲みにでも行くかと言っ…

会社とか何でもそうですが、人と打ち合わせをする機会がある事は皆さんも多いと思います。そんな時に打ち合わせを設定するか、それとも相手のデスクに行って話すかは皆さんはどのような基準で決めておられるでしょうか。私は相手の時間を軸に決めています話…

中田は大学時代は体育会系の部にいました。体育会系の部は上下関係に厳しい所があるのですが、中田の属していた部も例外に漏れず、下級生は上級生の指示に絶対でした。まあ上級生の先輩は普段の部活でお世話になっているので、多少ガミガミ言われても仕方な…

会社で働いていると厳しい先輩がいらしゃると思います。特に会社に入って年次が若いうちですと、自分のなすこと全てに難癖をつけられているような感じがしてあまりいい思いはしないものです。そのような先輩にはあまり関わりを持ちたくないと考える人も多い…